Eine effiziente und konzentrierte Arbeitsweise kann durch unzählige berufliche und zwischen-menschliche Faktoren negativ beeinflusst werden. Auch Sie kennen das sicher aus Erfahrung. Und so geht es auch Ihren Mitarbeitern. Doch statt sie mit mehr Druck zu pushen, ziehen wir sie doch lieber mit angepassten Schulungen und Coachings wieder auf die Sonnenseite der Arbeitswelt.

Gerade wenn sich ein Team neu bildet, durch neue Kollegen ergänzt oder die Arbeit eines verlorenen Kollegen umverteilt werden muss, kommt es intern zu Dysbalancen. Diese gilt es zeitnah auszugleichen. Speziell für akute und womöglich wiederkehrende Konflikte, stehe ich als Mediatorin gerne zur Verfügung und unterstütze Ihr Team dabei, ein angenehmeres und neu motiviertes Arbeitsklima zu erschaffen.